Magasabb bérrel szívják el a szakembereket

A járműgyártás húzóágazat, a hozzáadott érték szerint azonban az 50 legnagyobb magyarországi cég a termelékenységéhez képest régiós összevetésben igen alacsony bért fizet dolgozóinak, ami az elvándorlás miatt hozzájárulhat a szektorra jellemző munkaerőhiányhoz - derül ki a Költségvetési Felelősségi Intézet Budapest (KFIB) elemzéséből. A részleteket itt olvashatjátok.

Ülésezett a Vasas Nőbizottsága

Tegnap a Vasas Székházban tartotta soros ülését a Vasas Nőbizottsága, melyen részt vett Balogh Béla elnök is. A napirendek között szerepelt az idei munka kiértékelése, felkészülés az osztrák PRO-GE Nőszervezetének meglátogatására, tisztségviselő választás és megemlékezés Szabó Piroskáról. A résztvevők egyhangú döntéssel megválasztották elnöknek Józanné Lack Mártát (Dunaferr), elnök helyettesnek Toldi Miklósnét (Hoya) és Intéző bizottsági tagnak Marsitsné Horváth Mariannát (Autoliv). Gartulálunk!

Miből élünk?

Nagyon komoly összegeket kell megtakarítania azoknak, akik nyugdíjasként sem akarják lejjebb adni az életszínvonalukat. A számítások azt mutatják, hogy erre leginkább a most 20-as, 30-as éveikben járóknak mutatkozik valós esélyük. Élni jó, jól élni még jobb. Kiegyensúlyozott színvonalon pergetni az éveket, mindenképpen okoz valamiféle stabilitást, amitől annál nehezebb megválni – vagy akár csak alább is adni –, minél hosszabb ideje sikerül fenntartani. Sőt, sokan a nyugdíjas kor eléréséhez, a napi munka letételéhez kötik egy, a korábbinál akár jobb, de mindenképpen nyugodtabb élet kezdetét. A témáról bővebben itt olvasható.

Munkaidő naptár 2017.

Hamarosan sok munkahelyen elkezdődik - a munkaidőkeret és a munkaidő beosztása szempontjából - a felkészülés a 2017-es évre. Ennek segítésére, illetve szakszervezeti kontrolljára elkészítettük a 2017. évi munkaidő naptárt, melyet figyelmetekbe ajánlunk! Amennyiben a tervezett Nagypéntek jogilag is munkaszüneti nappá válik, vagy más döntés érintené az elkészített anyagot jelezni fogjuk!

Tisztségviselőink figyelmébe ajánljuk

Felhívjuk tisztségviselőink és tagjaink figyelmét, hogy két új „Kérdezz-felelek” anyag került fel honlapunk „Szolgáltatásaink” rovatának a „szakértői válaszok” részébe. Egyik a Kollektív szerződés hatályával, másik a rendkívüli munkavégzés elrendelésével és annak módjával foglalkozik.

Sztájkkészültség Kecskeméten - frissítve!

A munkatársak kizsigerelve érzik magukat, fáradtak, a befektetett munka nincs arányban a bérekkel, ezért alakítottunk sztrájkbizottságot – mondta Balogh Béla az autopro.hu portál újságírójának. A béremelés követelésének hátterében az áll, hogy a Mercedes-Benz az utóbbi időszakban több fejlesztést és beruházást is bejelentett. Christian Wolff gyárigazgató is több ízben helyet adott elégedettségének, ezt pedig a dolgozók szeretnék látni a hónap végi elszámolásnál. Az erről szóló cikk itt olvasható.
 
A kecskeméti Mercedes gyárban jelenleg az IG Metall német szakszervezet kollégái ismerkednek a kialakult helyzettel, egyeztetnek a Vasas tisztségviselőivel. A munkáltatóval a tárgyalások várhatóan november 15-én, kedden folytatódnak, melynek eredményéről természetesen beszámolunk majd.

A jövőbe mutató tevékenységeiért díjazták a KUKA-t

kuka
Idén a KUKA Robotics Hungária Kft. nyerte a MET Magyarország Zrt. által alapított Innováció és Tehetség Díjat. A teljes cikk itt olvasható.

Kommunikációs képzés - bizalmiaknak!

A Vasas idei képzési tervében szerepel a kommunikációs képzés, melyre több szervezettől is jeleztétek igényeteket. Ennek megfelelően, most novemberben elindítjuk az oktatást az alapoktól.

Az első alkalom 2016. november 24.-én 10 órától a Vasas Székházban kerül megrendezésre „Kommunikációs ismeretek az alapszervezeti munkához” címmel.

A témáról az érdeklődő tisztségviselők (elsősorban bizalmiak) részére új kollégánk, Rácz Ferenc Képzési-tájékoztatási szakértő és Kovács Anikó szakértő tartanak gyakorlatorientált képzést.

Jelentkezni a munkahely, a név és a tisztség feltüntetésével, Gombos Sándorné  elnokseg@vasasok.hu email címen vagy az (1)323-5390 faxon lehet legkésőbb november 18.-ig!

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

 

Kihátráltak

Körülbelül két hete egy közös bérstratégiát fogadott el az öt hazai szakszervezeti konföderáció, ám a napokban két nagy szövetség váratlanul kihátrált a javaslat mögül és még a megszellőztetett kormányzati minimálbér-emelési javaslatánál is alacsonyabb igényekkel állt elő. A legnagyobb érdekképviselet azonban kitart. Eközben a munkáltatók elsősorban a kormány közteher-csökkentési tervétől teszik függővé jövő évi bérajánlásukat. A témáról részleteket a napi.hu oldalán olvahattok.

SZTRÁJKBIZOTTSÁG ALAKULT friss!

A kecskeméti Mercedes gyárban a Vasas Szakszervezet továbbra is 15%-os béremelést követel.Nem tudjuk elfogadni, hogy két évre legyen bebetonozva a bérfejlesztés!
Nem támogatjuk az erről szóló megállapodást, melyet a
Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (MTSZSZ) helyi szervezete a Vasasok háta mögött aláírt a vállalattal. KITARTUNK a tagok és a kollektíva igényei mellett! Honlapunkon és facebook oldalunkon is igyekszünk folyamatosan hírt adni a tárgyalások menetéről. A sztájkról szóló általános információ itt olvasható:https://mbm.vasasok.hu/

A helyi Vasas alapszervezet követelései!

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP